Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (FMA)
zum 01.10.2027
Die Arbeit in einer AEMP ist komplex und erfordert fundiertes und fachliches Wissen, um der Tätigkeit vollumfänglich gerecht werden zu können. Fachkräfte für Medizinprodukteaufbereitung reinigen, desinfizieren, pflegen, kontrollieren, verpacken und sterilisieren Medizinprodukte und Geräte, die in Krankenhäusern und ärztlichen Praxen zum Einsatz kommen. Nach normativen Vorgaben nehmen sie Reinigungs- und Desinfektionsgeräte in Betrieb, kontrollieren die Zusammensetzung der Chemikalien und legen Medizinprodukte zur Aufbereitung zurecht. Reinigungsvorgänge führen sie manuell, maschinell oder chemisch durch. Die behandelten Medizinprodukte kontrollieren sie hinsichtlich Sauberkeit und Funktionsfähigkeit. Fachkräfte für Medizinprodukteaufbereitung verpacken und beschriften die Medizinprodukte und geben sie zur Wiederverwendung frei. Die Fachkräfte überprüfen zudem die Lagerung, Verpackung und Einhaltung der Lagerfristen von Einmalgeräten sowie anderen Instrumenten bzw. Medizinprodukten.
Die theoretische Ausbildung umfasst 1600 Stunden überwiegend in Form von Blockphasen bei dem Niels stensen Bildungszentrum - FMA SChule in Osnabrück. Die praktische Ausbildung beträgt 3200 Stunden in wichtigen Handlungsfeldern wie z. B. der ZSVA/AEMP, der Anästhesie, der Endoskopie, den Operationseinheiten, der Krankenhaushygiene, der Wirtschaftsabteilung sowie dem Technischen Dienst der Medizintechnik.
Freu Dich auf
- ein umfassendes und abwechslungsreiches Ausbildungskonzept mit einer individuellen Betreuung durch eine/n Praxisanleiter/in
- eine sichere, zukunftsorientierte und vielseitige medizinische Ausbildung mit einer hohen Chance in ein festes Anstellungsverhältnis übernommen zu werden
- ein breites Spektrum an Aufgaben und Lerninhalten
- eine kollegiale, von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und jederzeit ein offenes Ohr beim Ausbilder
- eine attraktive Vergütung nach TVAöD-BBiG
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. 38,5 Stunden/ Woche, 31 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester dienstfrei und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre
- Angebote zur Fort- und Weiterbildung und zur Gesundheitsförderung
- Kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim während der Ausbildung
- Umfangreiche Einkaufsvergünstigungen bei vielen Marken und Produkten sowie Angebote an Mitarbeiterrabatten (z. B. Fitnessstudios, in unserer Apotheke: Medikamente & Kosmetika)
- ein vergünstigtes Deutschlandticket
Dein Profil
- Du besitzt mindestens die Fachoberschulreife / mittlere Reife oder eine gleichwertige Schulbildung
- Du bist sehr genau
- Dich zeichnet ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement aus
- Du besitzt die gesetzlich vorgeschriebene 2-fache Masernschutzimpfung oder eine Masernimmunität
Stellenumfang: Vollzeit Teilzeit
Befristung: befristet
Bewerbungsfrist: 31.01.2027
Anstellungsverhältnis: Ausbildung
Ansprechpartner
Christopher Seegert
Leitung OP-Management Kreiskliniken Herford-Bünde
E-Mail:
Zum Kontaktformular
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail im PDF-Dateiformat an:
bewerbung@klinikum-herford.de
Kreiskliniken Herford-Bünde
Standort Herford
Personalabteilung
Schwarzenmoorstraße 70
32049 Herford
Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung nehmen wir gern entgegen.
Wir weisen darauf hin, dass eine Masernimmunität gesetzlich vorgeschrieben ist.