Regionalleitung

Die Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH mit Sitz in Herford ist eine gemeinsame Tochtergesellschaft des Klinikums Herford AöR und der Klinikum Lippe GmbH. An den Standorten Detmold, Herford, Listerschool (Herford) und Lemgo stehen 648 Ausbildungsplätze in der Ausbildung zur Pflegefachfrau zum Pflegefachmann mit den Schwerpunkten Akutpflege, Pädiatrie und Langzeitpflege, Pflegeassistenz und Anästhesietechnische Assistenz zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

• Führung und Administration der Standorte im Kreis Lippe insbesondere mit Verantwortung für die Organisation und die Koordination des theoretischen und praktischen Unterrichts und der praktischen Ausbildung
• Übernahme standortübergreifender Leitungsaufgaben
• Steuerung eines fortlaufenden Schulentwicklungsprozesses der Gesamtschule und Umsetzung eines entsprechenden Schulprogramms gemeinsam mit der Schulleitung
• Übernahme weiterer Aufgaben (die Stellenbeschreibung kann bei der Schulleitung eingesehen werden)

Wir bieten

• Engagierte und unterstützende Standortteams
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Moderne Unterrichtsmöglichkeiten, z.B. durch digitale Lernplattform, interaktive digitale Tafeln und eine EDV-gestützte Schuladministration
• Unterstützung von internen und externen Fortbildungen
• Vergütung nach dem TVöD-VKA inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltssteigerungen im Tarif sowie den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Option zum Dienstrad-Leasing

Wir erwarten

• ein abgeschlossenes Studium in der Pflege-/Berufspädagogik auf Diplom- oder Masterniveau
• möglichst ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Schulmanagement/ Führung
• möglichst mehrjährige Erfahrung als Schulleitung/ stellvertretende Schulleitung einer Pflegeschule
• eine verantwortungsbewusste und innovative Persönlichkeit mit fundiertem Fachwissen, die ihre positive Einstellung zum eigenen Beruf motivierend und kreativ einbringt
• didaktische und konzeptionelle Kompetenzen, die Fähigkeit, wirtschaftlich Denken und Handeln sowie Prozesse lösungsorientiert steuern zu können
• hohe Sozialkompetenz, Kreativität und Innovationsfreundlichkeit, kooperatives und teamorientiertes Arbeiten ohne dabei die eigenen Ziele zu vernachlässigen