Kontakt

Stellvertretende Stationsleitung (Fachrichtung Kardiologie)

Lukas-Krankenhaus Bünde

Station 1B

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

EINFACH ECHT groß

Wir sind ein Krankenhausverbund mit zwei Standorten, in Herford und in Bünde.
In unseren 28 Kliniken, Fachabteilungen und Instituten werden jährlich 40.000 Patient:innen stationär behandelt, ambulant sogar rund 100.000 Menschen.

Mit rund 3.000 Mitarbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber im Kreis Herford.
Ausbildung wird bei uns großgeschrieben. Wir begleiten in allen unseren relevanten Tätigkeitsfeldern jährlich über 170 Auszubildende in ihre berufliche Zukunft. In Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum erhalten unsere Medizinstudenten eine hochmoderne, praxisnahe und persönliche Ausbildung.

Für unsere bettenführende Station im Bereich der Kardiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine

Stellv. Stationsleitung Station 1B (w/m/d) - Fachrichtung Kardiologie -

Ihre Aufgaben

  • Kompetente Sicherstellung einer fach- und patientengerechten Betreuung, Pflege und Behandlung unter Beachtung des definierten Rahmenkonzeptes
  • Die Sicherung der Betriebsfähigkeit der Station unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
  • Führung und Entwicklung aller Mitarbeiter*innen im unterstellten Bereich in enger Abstimmung mit der Stationsleitung und der Pflegedirektion
  • Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Entwicklung und Sicherstellung eines transparenten und situativen Führungsstils
  • Steuerung aller Prozesse auf der Station
  • Berücksichtigung und Einhaltung relevanter Gesetze und Richtlinien (z.B. Hygiene, Arbeitsschutz, Datenschutz, MPG)
  • Gewährleistung und Förderung einer kooperativen und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses und externen Dienstleistern
  • Mitarbeit in Ausschüssen und Konferenzen

Freuen Sie sich auf

  • eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interdisziplinäre Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zugang zur interaktiven Onlineplattform CNE des Thieme Verlages
  • eine kollegiale, von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K
  • alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung
  • Angebote zur Fort- und Weiterbildung und zur Gesundheitsförderung
  • umfangreiche Einkaufsvergünstigungen bei vielen Marken und Produkten und Angebote an Mitarbeiterrabatten
  • komfortablen Fahrspaß mit Bike-Leasing Angeboten inkl. Arbeitgeberbeteiligung

Ihr Profil

  • Eine Berufsausbildung im Bereich der Alten-, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege (w/m/d)
  • Weiterbildung im Bereich des Managements oder ein Studium in diesem Bereich wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Bei noch fehlender Qualifikation, Bereitschaft zur entsprechenden Weiterqualifikation.
  • Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
  • Fach- und Sozialkompetenz verbunden mit prozessorientiertem Denken
  • Fähigkeit zur engagierten und konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
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Stellenumfang: Vollzeit Teilzeit

Befristung: unbefristet

Ansprechpartner

Martina Waldeyer
Pflegedirektorin im Lukas-Krankenhaus Bünde

Sekretariat:

E-Mail:
Zum Kontaktformular

Telefon:
0 5223 167 408

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail im PDF-Dateiformat an:

personalabteilung@lukas-krankenhaus.de

Kreiskliniken Herford-Bünde AöR
Standort: Lukas-Krankenhaus Bünde
Personalabteilung
Hindenburgstr. 56
32257 Bünde

Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung nehmen wir gern entgegen.

Wir weisen darauf hin, dass eine Masernimmunität gesetzlich vorgeschrieben ist.

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Das Dateiformat muss im .pdf (Portable Document Format) sein.

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Die maximale Dateigröße darf 30 MB nicht überschreiten.

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