Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen
zum 01.08.2025
EINFACH ECHT groß
Wir sind ein Krankenhausverbund mit zwei Standorten, in Herford und in Bünde.
In unseren 28 Kliniken, Fachabteilungen und Instituten werden jährlich 40.000 Patient:innen stationär behandelt, ambulant sogar rund 100.000 Menschen.
Mit rund 3.000 Mitarbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber im Kreis Herford.
Ausbildung wird bei uns großgeschrieben. Wir begleiten in allen unseren relevanten Tätigkeitsfeldern jährlich über 170 Auszubildende in ihre berufliche Zukunft. In Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum erhalten unsere Medizinstudenten eine hochmoderne, praxisnahe und persönliche Ausbildung.
Du startest Deine dreijährige Ausbildung in einer der wichtigsten Gesundheitseinrichtungen in Ostwestfalen-Lippe und beim größten Arbeitgeber in Herford seit 1887. Als Maximalversorger beläuft sich unser Einzugsgebiet auf ca. 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Als Berufseinsteigerin und Berufseinsteiger bieten wir Dir gute Entwicklungsmöglichkeiten und Du hast die Chance in verschiedenen Bereichen vielseitige Erfahrungen zu sammeln. Im dritten Ausbildungsjahr kannst Du nach Deinen Stärken einen Schwerpunkt setzen oder ggf. Deine Ausbildung verkürzen. Du besuchst an zwei Vormittagen in der Woche das Rudolf-Rempel-Berufskolleg in Bielefeld und wirst von uns nachmittags bezahlt freigestellt, um Dich ganz Deiner persönlichen und schulischen Fortbildung zu widmen.
Freu Dich auf
- einen sicheren, zukunftsorientierten und vielseitigen kaufmännischen Ausbildungsplatz
- ein breites Spektrum an Aufgaben und Lerninhalten
- mögliche Hospitationen, z.B. auf der Station, im OP, in der Apotheke, im Schlaflabor, im ärztlichen Bereich
- eine kollegiale, von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und jederzeit ein offenes Ohr beim Ausbilder
- eine attraktive Vergütung nach TVAöD-BBiG (1. Jahr 1.218,26 € / Stand 09/2024)
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. 38,5 Stunden/ Woche, 30 Tage Urlaub und Heiligabend und Silvester dienstfrei
- einen Laptop, damit Du auch in der Schule gut ausgestattet bist
- eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre
- Angebote zur Fort- und Weiterbildung und zur Gesundheitsförderung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim
- umfangreiche Einkaufsvergünstigungen bei vielen Marken und Produkten sowie Angebote an Mitarbeiterrabatten (z.B. Fitnessstudios, in unserer Apotheke: Medikamente & Kosmetika)
- ein vergünstigtes Deutschlandticket
Dein Profil
- Du hast die Realschule mit einem guten Abschluss absolviert oder ein (Fach-)Abitur
- Du hast ein hohes Interesse am Umgang mit verschiedener IT-Software
- Du bist zielstrebig und flexibel, Eigeninitiative und Engagement zeichnen Dich aus
Stellenumfang: Vollzeit Teilzeit
Befristung: befristet
Anstellungsverhältnis: Ausbildung
Ansprechpartner
Christine Poll
Referentin Recruiting & Entwicklung
E-Mail:
Zum Kontaktformular
Telefon:
05221 94 23 66
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail im PDF-Dateiformat an:
bewerbung@klinikum-herford.de
Kreiskliniken Herford-Bünde AöR
Standort: Klinikum Herford
Personalabteilung
Schwarzenmoorstraße 70
32049 Herford
Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung nehmen wir gern entgegen.
Wir weisen darauf hin, dass eine Masernimmunität gesetzlich vorgeschrieben ist.